Oferty pracy

Specjalista ds. analiz i raportowania

Miejsce pracy: Ząbki

Twój zakres obowiązków:

• Gromadzenie i przetwarzanie danych księgowych Spółek
• Analizowanie i interpretacja danych oraz wyciąganie wniosków
• Raportowanie danych z wykorzystaniem Excel
• Budowanie tabel przestawnych
• Ścisła współpraca z działem księgowym

Nasze wymagania:

• Bardzo dobra znajomość Excel oraz obsługi komputera w zakresie MS Office
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
• Umiejętność pracy z wieloma źródłami danych
• Umiejętność opracowywania raportów
• Skrupulatność i zaangażowanie przy powierzonych zadaniach
• Dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy w zespole
• Zdolność szybkiego uczenia się
• Wykształcenie m.in. średnie (mile widziane wyższe: ekonomiczne)

Mile widziane:

• Doświadczenie na stanowisku analitycznym w zakresie analiz projektów deweloperskich
• Znajomość branży hotelowo - gastronomicznej
• Wysokie umiejętności komunikacyjne

Oferujemy:

• Zdobywanie doświadczenia i wiedzy o funkcjonowaniu rynku deweloperskiego w Polsce
• Rozwój Twoich umiejętności analitycznych podczas przygotowywania miesięcznych analiz i raportów
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w godz. 8.00 - 16.00
• Możliwość pracy zdalnej
• Prywatną opiekę zdrowotną
• Grupowe ubezpieczenie na życie
• Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji
• Ciekawą i pełną wyzwań pracę

 Aplikacje (CV ze zdjęciem i list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres: m.klarecka@jwc.pl

Prosimy o zamieszczenie w CV następujących Klauzul:

Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE: wyrażam zgodę na przetwarzanie przez podmioty z Grupy Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A., w skład której wchodzi JW. Construction Holding S.A. moich danych osobowych na potrzeby udziału w procesie rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu

Ponadto, jeżeli wyrażają Państwo wolę wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach prosimy o zawarcie w CV dodatkowej klauzuli:

Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE: wyrażam zgodę na przetwarzanie przez podmioty z Grupy Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A., w skład której wchodzi J.W. Construction Holding S.A.  moich danych osobowych na potrzeby udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Klauzula informacyjna:

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), uprzejmie informujemy:

1. Administratorami Państwa danych osobowych są podmioty z Grupy Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A., w skład której wchodzi J.W. Construction Holding S.A. z siedzibą w 05-091 Ząbkach, ul. Radzymińska 326
Kontakt. Mogą się Państwo skontaktować z nami pisemnie pod adresem: e-mail: na 
e-mail: holding@jwc.pl

2. Osobą odpowiedzialną za ochronę danych osobowych w Grupie Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A. jest wyznaczony inspektor ochrony danych osobowych, z których można kontaktować się bezpośrednio:

•  Pod adresem e-mail: daneosobowe@jwc.pl
• Pisemnie pod adresem: J.W. Construction Holding S.A. ul. Radzymińska 326, 05 091 Ząbki z dopiskiem „Inspektor ochrony danych osobowych”

3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby udziału w procesie rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na potrzeby kontaktu z osobami udzielającymi referencji, a także ewentualnie na potrzeby udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych - na podstawie i w zakresie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit a) RODO), przeprowadzenia procesu rekrutacji przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit b) RODO), w celu wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na administratorze – przepisy Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit c) RODO), skierowania kandydata na badania medycyny pracy (art. 9 ust. 2 lit b) RODO).

4. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia danego procesu rekrutacyjnego lub cofnięcia zgody. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych w przyszłości, Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku lub cofnięcia zgody.

5. Odbiorcami Państwa danych mogą być podmioty:
Spółki z Grupy Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A.

• Podmioty uprawnione na podstawie obowiązującego prawa np. sądy i organy państwowe,
• Firmy świadczące usługi z którymi współpracujemy m.in. informatyczne, marketingowe, reklamowe, księgowo-finansowe, audytorskie i kontrolne, prawne – przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami administratora.

6. Przysługują Państwu następujące uprawnienia:

• Dostępu do treści swoich danych osobowych, w tym uzyskania kopii danych, 
• Zmiany danych (sprostowania, uzupełniania, aktualizacji),
• Wycofania zgody w dowolnym momencie w przypadkach przetwarzania danych na podstawie udzielonej uprzednio zgody,
• Ograniczenia przetwarzania w dowolnej chwili, ze względu na szczególną sytuację, chyba że przetwarzanie jest wymagane zgodnie z przepisami prawa,
• Żądania usunięcia danych,
• Przenoszenia danych osobowych tj. do otrzymania tych danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego, oraz mają Państwo prawo przesłać te dane osobowe innemu administratorowi,
• Wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych(adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

7. Spółka nie będzie w oparciu o Państwa dane podejmowała zautomatyzowanych decyzji w tym dokonywania profilowania.

8. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

Specjalista ds. zarządzania płynnością finansową i współpracy z bankami

Miejsce pracy: Ząbki

KLUCZOWE ZADANIA:

• przygotowywanie biznes planów, w tym prognoz przepływów gotówkowych,
• tworzenie bieżących i okresowych kalkulacji oraz raportów finansowych,
• przygotowywanie dokumentacji kredytowej,
• analizowanie projektów inwestycyjnych, 
• współpraca z bankami oraz wewnętrznie z działem księgowości oraz innymi komórkami organizacyjnymi w Spółce.

WYMAGANIA, KWALIFIKACJE, UMIEJĘTNOŚCI:

• wykształcenie wyższe, preferowany kierunek ekonomia,
• mile widziane doświadczenie w pracy w banku lub we współpracy z instytucjami finansowymi w zakresie finansowania spółki,
• umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania syntetycznych wniosków,
• znajomość zasad rachunkowości zarządczej,
• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,
• bardzo dobra znajomość programu Excel,
• samodzielność i odpowiedzialność, doskonała organizacja pracy,
• odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• rzetelność, skrupulatność, terminowość.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub na warunkach B2B,
• różnorodność zadań, pozwalająca na rozwój osobisty,
• udział przy realizacji znaczących projektów deweloperskich.

 Aplikacje (CV ze zdjęciem i list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres: rekrutacja_fin@jwc.pl

Prosimy o zamieszczenie w CV następujących Klauzul:

Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE: wyrażam zgodę na przetwarzanie przez podmioty z Grupy Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A., w skład której wchodzi JW. Construction Holding S.A. moich danych osobowych na potrzeby udziału w procesie rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu

Ponadto, jeżeli wyrażają Państwo wolę wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach prosimy o zawarcie w CV dodatkowej klauzuli:

Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE: wyrażam zgodę na przetwarzanie przez podmioty z Grupy Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A., w skład której wchodzi J.W. Construction Holding S.A.  moich danych osobowych na potrzeby udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Klauzula informacyjna:

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), uprzejmie informujemy:

1. Administratorami Państwa danych osobowych są podmioty z Grupy Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A., w skład której wchodzi J.W. Construction Holding S.A. z siedzibą w 05-091 Ząbkach, ul. Radzymińska 326
Kontakt. Mogą się Państwo skontaktować z nami pisemnie pod adresem: e-mail: na 
e-mail: holding@jwc.pl

2. Osobą odpowiedzialną za ochronę danych osobowych w Grupie Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A. jest wyznaczony inspektor ochrony danych osobowych, z których można kontaktować się bezpośrednio:

•  Pod adresem e-mail: daneosobowe@jwc.pl
• Pisemnie pod adresem: J.W. Construction Holding S.A. ul. Radzymińska 326, 05 091 Ząbki z dopiskiem „Inspektor ochrony danych osobowych”

3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby udziału w procesie rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na potrzeby kontaktu z osobami udzielającymi referencji, a także ewentualnie na potrzeby udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych - na podstawie i w zakresie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit a) RODO), przeprowadzenia procesu rekrutacji przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit b) RODO), w celu wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na administratorze – przepisy Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit c) RODO), skierowania kandydata na badania medycyny pracy (art. 9 ust. 2 lit b) RODO).

4. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia danego procesu rekrutacyjnego lub cofnięcia zgody. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych w przyszłości, Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku lub cofnięcia zgody.

5. Odbiorcami Państwa danych mogą być podmioty:
Spółki z Grupy Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A.

• Podmioty uprawnione na podstawie obowiązującego prawa np. sądy i organy państwowe,
• Firmy świadczące usługi z którymi współpracujemy m.in. informatyczne, marketingowe, reklamowe, księgowo-finansowe, audytorskie i kontrolne, prawne – przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami administratora.

6. Przysługują Państwu następujące uprawnienia:

• Dostępu do treści swoich danych osobowych, w tym uzyskania kopii danych, 
• Zmiany danych (sprostowania, uzupełniania, aktualizacji),
• Wycofania zgody w dowolnym momencie w przypadkach przetwarzania danych na podstawie udzielonej uprzednio zgody,
• Ograniczenia przetwarzania w dowolnej chwili, ze względu na szczególną sytuację, chyba że przetwarzanie jest wymagane zgodnie z przepisami prawa,
• Żądania usunięcia danych,
• Przenoszenia danych osobowych tj. do otrzymania tych danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego, oraz mają Państwo prawo przesłać te dane osobowe innemu administratorowi,
• Wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych(adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

7. Spółka nie będzie w oparciu o Państwa dane podejmowała zautomatyzowanych decyzji w tym dokonywania profilowania.

8. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

Specjalista ds. nieruchomości

Miejsce pracy: Szczecin

Umowa o pracę, kontrakt b2b

Praca stacjonarna

Praca od zaraz

Twój zakres obowiązków

• profesjonalna i rzetelna obsługa Klientów 
• znajomość i kompleksowa prezentacja oferty mieszkań
• prowadzenie spraw Klientów, poprzedzających zawarcie ostatecznych umów sprzedaży 
• obsługa bazy danych Klientów i aktywne pozyskiwanie nowych Klientów 
• sporządzanie raportów i zestawień
• uczestnictwo w targach branżowych, obsługa stoisk sprzedażowych
• aktywna sprzedaż nieruchomości
• budowanie pozytywnego wizerunku dewelopera 

Nasze wymagania

• wyksztalcenie wyższe
• doświadczenie w pracy w dziale sprzedaży, potwierdzone sukcesami
• nastawienie na realizacje celów biznesowych
• umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej i innych 
• znajomość rynku nieruchomości 
• komunikatywność i wysoka kultura osobista
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów z Klientem
• operatywność i samodzielność
• nastawienie na wyniki

To oferujemy

• możliwość realizacji ambitnych wyzwań zawodowych
• atrakcyjne wynagrodzenie stałe oraz uzależnione od wyników pracy
• ciekawą i pełną wyzwań prace w dużej firmie o ugruntowanej pozycji 
• możliwość rozwoju zawodowego

 Aplikacje prosimy przesyłać na adres: m.ostrowska@jwc.pl

Jesteśmy jednym z największych polskich deweloperów mieszkaniowych z ponad 29 letnim doświadczeniem na rynku nieruchomości. Od początku istnienia firmy możemy pochwalić się ilością ponad 34 tysięcy mieszkań oraz ponad 600 domami w Warszawie, Katowicach, Łodzi, Gdyni, Krakowie, Poznaniu i Szczecinie i poza krajem. W naszym portfolio znajdują się nie tylko inwestycje z segmentu popularnego, lecz także nieruchomości aparthotelowo-komercyjne, jak Wola Invest czy Jerozolimskie Invest w Warszawie oraz luksusowe obiekty hotelowe, m.in. Czarny Potok Resort&Spa w Krynicy Zdroju oraz Hotel Dana W Szczecinie.

Prosimy o zamieszczenie w CV następujących Klauzul:

Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE: wyrażam zgodę na przetwarzanie przez podmioty z Grupy Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A., w skład której wchodzi JW. Construction Holding S.A. moich danych osobowych na potrzeby udziału w procesie rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu

Ponadto, jeżeli wyrażają Państwo wolę wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach prosimy o zawarcie w CV dodatkowej klauzuli:

Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE: wyrażam zgodę na przetwarzanie przez podmioty z Grupy Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A., w skład której wchodzi J.W. Construction Holding S.A.  moich danych osobowych na potrzeby udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Klauzula informacyjna:

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), uprzejmie informujemy:

1. Administratorami Państwa danych osobowych są podmioty z Grupy Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A., w skład której wchodzi J.W. Construction Holding S.A. z siedzibą w 05-091 Ząbkach, ul. Radzymińska 326
Kontakt. Mogą się Państwo skontaktować z nami pisemnie pod adresem: e-mail: na 
e-mail: holding@jwc.pl

2. Osobą odpowiedzialną za ochronę danych osobowych w Grupie Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A. jest wyznaczony inspektor ochrony danych osobowych, z których można kontaktować się bezpośrednio:

•  Pod adresem e-mail: daneosobowe@jwc.pl
• Pisemnie pod adresem: J.W. Construction Holding S.A. ul. Radzymińska 326, 05 091 Ząbki z dopiskiem „Inspektor ochrony danych osobowych”

3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby udziału w procesie rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na potrzeby kontaktu z osobami udzielającymi referencji, a także ewentualnie na potrzeby udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych - na podstawie i w zakresie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit a) RODO), przeprowadzenia procesu rekrutacji przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit b) RODO), w celu wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na administratorze – przepisy Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit c) RODO), skierowania kandydata na badania medycyny pracy (art. 9 ust. 2 lit b) RODO).

4. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia danego procesu rekrutacyjnego lub cofnięcia zgody. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych w przyszłości, Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku lub cofnięcia zgody.

5. Odbiorcami Państwa danych mogą być podmioty:
Spółki z Grupy Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A.

• Podmioty uprawnione na podstawie obowiązującego prawa np. sądy i organy państwowe,
• Firmy świadczące usługi z którymi współpracujemy m.in. informatyczne, marketingowe, reklamowe, księgowo-finansowe, audytorskie i kontrolne, prawne – przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami administratora.

6. Przysługują Państwu następujące uprawnienia:

• Dostępu do treści swoich danych osobowych, w tym uzyskania kopii danych, 
• Zmiany danych (sprostowania, uzupełniania, aktualizacji),
• Wycofania zgody w dowolnym momencie w przypadkach przetwarzania danych na podstawie udzielonej uprzednio zgody,
• Ograniczenia przetwarzania w dowolnej chwili, ze względu na szczególną sytuację, chyba że przetwarzanie jest wymagane zgodnie z przepisami prawa,
• Żądania usunięcia danych,
• Przenoszenia danych osobowych tj. do otrzymania tych danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego, oraz mają Państwo prawo przesłać te dane osobowe innemu administratorowi,
• Wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych(adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

7. Spółka nie będzie w oparciu o Państwa dane podejmowała zautomatyzowanych decyzji w tym dokonywania profilowania.

8. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

Specjalista ds. nieruchomości

Miejsce pracy: Zawada

Umowa o pracę, kontrakt b2b

Praca stacjonarna

Praca od zaraz

Twój zakres obowiązków

• profesjonalna i rzetelna obsługa Klientów 
• znajomość i kompleksowa prezentacja oferty mieszkań
• prowadzenie spraw Klientów, poprzedzających zawarcie ostatecznych umów sprzedaży 
• obsługa bazy danych Klientów i aktywne pozyskiwanie nowych Klientów 
• sporządzanie raportów i zestawień
• uczestnictwo w targach branżowych, obsługa stoisk sprzedażowych
• aktywna sprzedaż nieruchomości
• budowanie pozytywnego wizerunku dewelopera

Nasze wymagania

• wyksztalcenie wyższe
• doświadczenie w pracy w dziale sprzedaży, potwierdzone sukcesami
• nastawienie na realizacje celów biznesowych
• umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej i innych 
• znajomość rynku nieruchomości 
• komunikatywność i wysoka kultura osobista
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów z Klientem
• operatywność i samodzielność
• nastawienie na wyniki

To oferujemy

• możliwość realizacji ambitnych wyzwań zawodowych
• atrakcyjne wynagrodzenie stałe oraz uzależnione od wyników pracy
• ciekawą i pełną wyzwań prace w dużej firmie o ugruntowanej pozycji 
• możliwość rozwoju zawodowego

 Aplikacje prosimy przesyłać na adres: m.ostrowska@jwc.pl

Jesteśmy jednym z największych polskich deweloperów mieszkaniowych z ponad 29 letnim doświadczeniem na rynku nieruchomości. Od początku istnienia firmy możemy pochwalić się ilością ponad 34 tysięcy mieszkań oraz ponad 600 domami w Warszawie, Katowicach, Łodzi, Gdyni, Krakowie, Poznaniu i Szczecinie i poza krajem. W naszym portfolio znajdują się nie tylko inwestycje z segmentu popularnego, lecz także nieruchomości aparthotelowo-komercyjne, jak Wola Invest czy Jerozolimskie Invest w Warszawie oraz luksusowe obiekty hotelowe, m.in. Czarny Potok Resort&Spa w Krynicy Zdroju oraz Hotel Dana W Szczecinie.

Prosimy o zamieszczenie w CV następujących Klauzul:

Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE: wyrażam zgodę na przetwarzanie przez podmioty z Grupy Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A., w skład której wchodzi JW. Construction Holding S.A. moich danych osobowych na potrzeby udziału w procesie rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu

Ponadto, jeżeli wyrażają Państwo wolę wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach prosimy o zawarcie w CV dodatkowej klauzuli:

Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE: wyrażam zgodę na przetwarzanie przez podmioty z Grupy Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A., w skład której wchodzi J.W. Construction Holding S.A.  moich danych osobowych na potrzeby udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Klauzula informacyjna:

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), uprzejmie informujemy:

1. Administratorami Państwa danych osobowych są podmioty z Grupy Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A., w skład której wchodzi J.W. Construction Holding S.A. z siedzibą w 05-091 Ząbkach, ul. Radzymińska 326
Kontakt. Mogą się Państwo skontaktować z nami pisemnie pod adresem: e-mail: na 
e-mail: holding@jwc.pl

2. Osobą odpowiedzialną za ochronę danych osobowych w Grupie Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A. jest wyznaczony inspektor ochrony danych osobowych, z których można kontaktować się bezpośrednio:

•  Pod adresem e-mail: daneosobowe@jwc.pl
• Pisemnie pod adresem: J.W. Construction Holding S.A. ul. Radzymińska 326, 05 091 Ząbki z dopiskiem „Inspektor ochrony danych osobowych”

3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby udziału w procesie rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na potrzeby kontaktu z osobami udzielającymi referencji, a także ewentualnie na potrzeby udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych - na podstawie i w zakresie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit a) RODO), przeprowadzenia procesu rekrutacji przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit b) RODO), w celu wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na administratorze – przepisy Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit c) RODO), skierowania kandydata na badania medycyny pracy (art. 9 ust. 2 lit b) RODO).

4. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia danego procesu rekrutacyjnego lub cofnięcia zgody. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych w przyszłości, Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku lub cofnięcia zgody.

5. Odbiorcami Państwa danych mogą być podmioty:
Spółki z Grupy Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A.

• Podmioty uprawnione na podstawie obowiązującego prawa np. sądy i organy państwowe,
• Firmy świadczące usługi z którymi współpracujemy m.in. informatyczne, marketingowe, reklamowe, księgowo-finansowe, audytorskie i kontrolne, prawne – przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami administratora.

6. Przysługują Państwu następujące uprawnienia:

• Dostępu do treści swoich danych osobowych, w tym uzyskania kopii danych, 
• Zmiany danych (sprostowania, uzupełniania, aktualizacji),
• Wycofania zgody w dowolnym momencie w przypadkach przetwarzania danych na podstawie udzielonej uprzednio zgody,
• Ograniczenia przetwarzania w dowolnej chwili, ze względu na szczególną sytuację, chyba że przetwarzanie jest wymagane zgodnie z przepisami prawa,
• Żądania usunięcia danych,
• Przenoszenia danych osobowych tj. do otrzymania tych danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego, oraz mają Państwo prawo przesłać te dane osobowe innemu administratorowi,
• Wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych(adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

7. Spółka nie będzie w oparciu o Państwa dane podejmowała zautomatyzowanych decyzji w tym dokonywania profilowania.

8. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

• poszukiwanie najemców dla zasobów Spółki, w szczególności inwestycji Hanza Tower
• przygotowywanie prezentacji i ofert dla potencjalnych najemców, marketing ofert
• prowadzenie negocjacji zmierzających do wynajmu powierzchni handlowych, biurowych, usługowych oraz uczestnictwo w uzgadnianiu treści umów najmu
• współpraca z innymi działami firmy przy komercjalizacji powierzchni
• spółpraca z agencjami nieruchomości oraz partnerami zaangażowanymi w proces re-komercjalizacji
• samodzielne prowadzenie całego procesu re-komercjalizacji powierzchni biurowych/usługowych i handlowych w Hanza Tower
• monitorowanie i analiza działań konkurencji
• przygotowywanie raportów i analiz

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenie wyższe
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz umiejętności negocjacyjne
• łatwość nawiązywania kontaktów i budowania długoterminowych relacji biznesowych
• umiejętność planowania i organizacji pracy
• rozwinięta sieć kontaktów oraz znajomość rynku nieruchomości komercyjnych, procesów komercjalizacji oraz doświadczenie w wynajmie powierzchni komercyjnych
• samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• elastyczność i innowacyjność w realizacji zadań
• mile widziana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca komunikację biznesową
• dodatkowym atutem będzie znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie

Oferujemy:

• atrakcyjne  wynagrodzenie stale i prowizyjne z dowolną formą współpracy: umowę o pracę, umowę o współpracę
• stabilne zatrudnienie
• możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• pracę na samodzielnym stanowisku oraz możliwość realizowania własnych pomysłów w ramach przyjętej strategii firmy

Osoby zainteresowane proszone są o kierowanie cv i listu motywacyjnego na adres: m.ostrowska@jwc.pl

Prosimy o zamieszczenie w CV następujących Klauzul:

Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE: wyrażam zgodę na przetwarzanie przez podmioty z Grupy Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A., w skład której wchodzi JW. Construction Holding S.A. moich danych osobowych na potrzeby udziału w procesie rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu

Ponadto, jeżeli wyrażają Państwo wolę wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach prosimy o zawarcie w CV dodatkowej klauzuli:

Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE: wyrażam zgodę na przetwarzanie przez podmioty z Grupy Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A., w skład której wchodzi J.W. Construction Holding S.A. moich danych osobowych na potrzeby udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Klauzula informacyjna:
Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), uprzejmie informujemy:

1. Administratorami Państwa danych osobowych są podmioty z Grupy Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A., w skład której wchodzi J.W. Construction Holding S.A. z siedzibą w 05-091 Ząbkach, ul. Radzymińska 326
Kontakt. Mogą się Państwo skontaktować z nami pisemnie pod adresem: e-mail: na 
e-mail: holding@jwc.pl

2. Osobą odpowiedzialną za ochronę danych osobowych w Grupie Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A. jest wyznaczony inspektor ochrony danych osobowych, z których można kontaktować się bezpośrednio:

• Pod adresem e-mail: daneosobowe@jwc.pl
• Pisemnie pod adresem: J.W. Construction Holding S.A. ul. Radzymińska 326, 05 091 Ząbki z dopiskiem „Inspektor ochrony danych osobowych”

3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby udziału w procesie rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na potrzeby kontaktu z osobami udzielającymi referencji, a także ewentualnie na potrzeby udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych - na podstawie i w zakresie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit a) RODO), przeprowadzenia procesu rekrutacji przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit b) RODO), w celu wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na administratorze – przepisy Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit c) RODO), skierowania kandydata na badania medycyny pracy (art. 9 ust. 2 lit b) RODO).

4. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia danego procesu rekrutacyjnego lub cofnięcia zgody. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych w przyszłości, Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku lub cofnięcia zgody.

5. Odbiorcami Państwa danych mogą być podmioty:
Spółki z Grupy Kapitałowej J.W. Construction Holding S.A.

• Podmioty uprawnione na podstawie obowiązującego prawa np. sądy i organy państwowe,
• Firmy świadczące usługi z którymi współpracujemy m.in. informatyczne, marketingowe, reklamowe, księgowo-finansowe, audytorskie i kontrolne, prawne – przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami administratora.

6. Przysługują Państwu następujące uprawnienia:

• Dostępu do treści swoich danych osobowych, w tym uzyskania kopii danych, 
• Zmiany danych (sprostowania, uzupełniania, aktualizacji),
• Wycofania zgody w dowolnym momencie w przypadkach przetwarzania danych na podstawie udzielonej uprzednio zgody,
• Ograniczenia przetwarzania w dowolnej chwili, ze względu na szczególną sytuację, chyba że przetwarzanie jest wymagane zgodnie z przepisami prawa,
• Żądania usunięcia danych,
• Przenoszenia danych osobowych tj. do otrzymania tych danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego, oraz mają Państwo prawo przesłać te dane osobowe innemu administratorowi,
• Wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych(adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

7. Spółka nie będzie w oparciu o Państwa dane podejmowała zautomatyzowanych decyzji w tym dokonywania profilowania.

8. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

Specjalista ds. Rozliczeń Hoteli

Miejsce pracy: Ząbki

Opis stanowiska:

• Nadzór nad prowadzeniem gospodarki magazynowej
• Kontrole związane z prowadzeniem gospodarki magazynowej w podległych jednostkach
• Bieżące rozliczanie prowadzonej działalności gastronomiczno - hotelowej 
• Miesięczne rozliczanie inwentaryzacji
• Przygotowywanie raportów, zestawień i innych dokumentów niezbędnych z działalności hotelarskiej

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub średnie o kierunku ekonomicznym, hotelarskim lub technologii żywności
• Doświadczenie pracy w hotelarstwie lub gastronomii min. 3 lata na podobnym stanowisku
• Wiedza gastronomiczna i hotelarska
• Znajomość systemu magazynowego Fidelio, ProGASS, ProHOTT, ProRESS mile widziana
• Biegła znajomość i obsługa MC Office
• Umiejętność dobrej organizacji i samodzielnej pracy
• Cechy osobowości: komunikatywność, skrupulatność i dokładność, terminowość i rzetelność wykonywanej pracy

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Praca w dynamicznym zespole

Adres mailowy: rekrutacje@jwc.pl

Prosimy o umieszczenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. 2014 poz. 1882 z zm.)